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    第249章 初级信息化部队建设技能...已掌握!【求订!求月票!】
    赵卫红回答的很快,也很乾脆。
    语气中所充斥着的浓郁自信,可谓是一览无馀,王川和身旁另外两位干部都能感受到。
    见此情景,王川并没有多说什麽,只是意味深长的笑了笑,随即给了自己的通讯参谋,一个有些晦涩的眼神。
    王川嘴上说的可怜,什麽「岁数大了,记性差了,人也坐不住了」,希望赵卫红能帮他记录一下会议内容。
    可实际上,王川身边怎麽可能没有负责这些东西的专职干部?
    仅凭一个通讯参谋,就能非常完美的满足王川的需要,根本不需要去找别人。
    可别小瞧了王川的通讯参谋。
    能跟在王川身边,作为王川无论是生活中,还是工作中,都最为亲密的「身边人。」
    这位参谋手上要是没两把刷子,那是不可能的。
    过目不忘,这项神乎其神的能力,由于实在是太过夸张,导致很多人认为这项技能根本就不存在。
    甚至还觉得所有书面上的记述,都只不过是古人的以讹传讹罢了。
    可在部队里,这项技能不仅存在,还是王川身边这类参谋的「标配!」
    要是没有这点本事,怎麽好意思跟在首长身边?
    过目不忘,那是最基本的!
    并且通讯参谋,绝不只是充当一个简简单单的「复读机」,又或者是「备忘录。」
    而是要对自己所负责的首长的职责内容,有着充分的理解和认知,在必要时给出自己的建议,供首长参考。
    甚至很多参谋在专业领域上的造诣,有可能还要胜过自己所负责的首长!
    首长下令实施的方针,政策,实际上有很多都出自参谋人员之手。
    要不怎麽说这类首长的身边人,经常会被基层官兵称呼为「高参」,「大秘」呢。
    虽然这个称呼明显很不规范,但也足以说明这类人员的地位!
    他们是真的能够影响,甚至是替首长,做出决策的!
    从这一点上来看,赵卫红显然不是一个合格的参谋人员。
    因为赵卫红对于部队在「大方向」上的了解,实在是太少了。
    让他记录一下会议内容,那肯定没什麽问题。
    可要是让赵卫红针对这些内容,提出自己的见解,供王川参考的话..:
    那属实是有点为难人了。
    纵使赵卫红是两世为人。
    可他在缝纫机前,实在是蹉跎了太久,久到几乎变成了行尸走肉,对于外界的消息根本提不起兴趣去了解。
    况且这些消息,也不是他这种普通人能够了解到的。
    纵使是当过兵的人,如果级别没到一定的高度,对于这些消息也只能浅薄的停留在「知晓」的程度。
    至于这些政策为什麽要实施,又会造成怎样的影响,不经过足够的沉淀与积累,那是不可能做出「言之有物」的回答的。
    王川也清楚这一点,他也没指望过赵卫红能针对这些会议内容,提出让他眼前一亮的观点。
    但他还是将赵卫红,带在了身边。
    说白了,这既是王川对赵卫红的一次考验。
    也是王川给予赵卫红,提升自己眼界与见识的机会。
    改制,意味着变动。
    变动,也就意味着机会。
    对于这一点,王川可谓是深有体会。
    王川虽然有看极其耀眼的战功傍身。
    可若不是赶上了云滇jun区与曾经的巴蜀jun区合并的机会,王川也很难以如此迅猛的速度,走到现在的位置上。
    而那一次,既是一场轰轰烈烈的「大裁兵」,也是一场涉及到无数人,谁走谁留的「大改制。」
    与今日之事,何其相似!
    而今日这场改制所引发的「馀波」,未来起码还要回荡十几年,甚至是更久虽然由于入伍时间的缘故,赵卫红注定赶不上这场改制的先期浪潮。
    但人才这个东西,要讲究一个「前仆后继。」
    一茬人老去了,那另一茬人就得立马接上。
    而赵卫红今年才多大?
    十九岁的二等功臣,并且「根正苗红」,素质过硬,无论是信念觉悟,还是能力素养,那都是没的说!
    从这一角度出发,培养赵卫红,绝对是一件非常「划算」的事情!
    因为赵卫红在部队里发光发热的日子...还长得很呢!
    可说句实在话。
    赵卫红入伍的这个时间,其实挺尴尬的。
    纵使由于赵跃进,加上赵卫红自己争气的缘故,能够让他得到一些赵跃进曾经的老上级,老战友的照拂。
    这群老上级,如今也确实走到了军旅生涯中的高位,正是人生中最为巅峰的时刻。
    但这也意味着,他们留在部队的日子,已经没有多少了。
    而赵卫红现在,又实在是太「青涩」了。
    从周克虎的想法中,就能看出来。
    纵使他能够为赵卫红做出现阶段,最为合适的发展安排。
    可这些安排,并不触及「根本。」
    只能说是按部就班,稳扎稳打。
    可要是真想让赵卫红在未来脱颖而出,成为周克虎乃至于王川的接班人.:,
    这些安排,明显是起不到作用的。
    等到赵卫红有资格接触到这些事情的时候,周克虎等人估计不是已经退休,
    就是在退休的路上了!
    而那时,这场改制所涉及到的一切东西,估计都已木已成舟,赵卫红只能按部就班的,在别人做出的规划上,进行发展,很难做出独属于他自己的创新与成绩!
    如果把时间,放到再长远一点,直至十年,甚至是二十年之后。
    「表现平平」的赵卫红,又该如何去和那些在本次改制,展露头角的同僚去竞争?
    赵卫红现在可能还没意识到这个问题。
    但在王川眼中,这是赵卫红现在急需,也必须解决的最大短板!
    不过这并不是赵卫红的错。
    只能说,赵卫红由于出身的缘故,在这方面的见识与积累,比起一些自年幼时,便跟在长辈身边耳濡目染的将门虎子,确实要差上不少。
    王川觉得。
    如果让赵卫红因为这种出身上的缺陷,而非是能力方面的问题,导致赵卫红未来不断蹉跎..
    实在是有点太可惜了。
    所以王川才选择将赵卫红,带来了这场会议,让他好好见识见识炎国.:.不,
    是整个世界,未来部队的发展趋势!
    只不过王川并不会将这些苦心,一一对赵卫红言明。
    就连孙悟空学艺,菩提老祖都得打一打「敲头三下,关正门,倒背手」的机锋。
    最终能不能明白菩提老祖的苦心,又能不能「得传大道」,看的,还是「孙悟空」的悟性。
    王川也是一样。
    他可以给赵卫红机会。
    但他绝对不会将这些东西,一桩桩,一件件的开了,揉碎了,塞到赵卫红的脑子里。
    别人强塞过来的东西,无论怎样,都没有自己领悟到的东西深刻。
    看了一眼已经掏出纸笔,正专心致志的望向台上,做「蓄势待发」的赵卫红王川的表情看似一切如常。
    可回身之后,王川的脸上已经出现了淡淡的笑意。
    他很期待。
    在这场会议结束之后,赵卫红能给他怎样的惊喜!
    然而沉浸在自己思绪中的王川,并没有注意到。
    在他身后不远处,有一道充满愤怒与怨念的目光,正牢牢的注视着他和赵卫红的一举一动。
    姓王的...!
    你特麽给老子等着!
    会议很快开始。
    简明扼要的宣布了一下这场会议的内容,意义,与希望达成的目标后。
    会议便很快进入了正题。
    自排级始,自jun级终。
    会议选取到了「师改旅」,所涉及到各级别部队主官,轮流上台,向所有与会人员,阐述自己在「师改旅」建设当中的心得经验。
    虽然王川给赵卫红的任务,是将王川离席期间的内容记下来,会后供王川参考。
    但赵卫红依旧专心致志的聆听着每一个发言人的讲话,时不时还会往本子上记录一下所涉及到的重点。
    从某种角度上来说..:
    赵卫红这个人吧,其实挺热爱学习的.::
    对于未知与新奇的领域,赵卫红总能抱有极大的热忱,要不然他上学时的成绩,也不会那麽好。
    光靠「死读书」,可读不到赵卫红的地步!
    而在能看到自己的技能熟练度后...赵卫红就更是如此了!
    学一点,练一点。
    赵卫红眼中的熟练度,就会增长一点!
    这天底下除了发工资的时候,恐怕就没有比这「正反馈」更强的事情了!
    而这场会议,所涉及到的一切内容。
    对于赵卫红来说,都是新奇,并且从未接触过的存在!
    并且赵卫红比起平时的训练,学习。
    此刻的赵卫红,表现的更加积极,甚至是狂热!
    因为无论是前生,还是今世。
    赵卫红从未有过这样的感觉!
    一条清晰到仿佛触手可及的未来发展脉络。
    在接连上台的发言人的陈述中,缓缓成型,最终直观的呈现在了赵卫红眼前!
    师改旅...现代化部队.::信息化作战..:
    一个个新奇的词汇,不断冒出。
    一条条新奇而又大胆的概念,接连呈现!
    最终带动赵卫红的大脑飞速运转,紧握着原子笔的右手也是愈动愈快,几乎连成了残影!
    旁边的通讯参谋注意到赵卫红的动作,眼珠子都要直了,心说你搁这干什麽呢?
    会议才刚开始,这都是基础性的东西,有必要记得这麽详细吗?
    可赵卫红现在根本没时间回答他的疑问,更没心思注意他的异样!
    随着千条万缕的思绪,最终在赵卫红飞速运转的脑海中,总结,归纳,最终凝结出一条实质性的概念。
    一行赵卫红从未见过的淡蓝色光幕,就此从赵卫红的眼前,缓缓浮现!
    【初级信息化部队建设技能已掌握】
    【当前熟练度1/200】